Aumento salario minimo en Chile ¿positivo o negativo ?

-


Salario mínimo en Chile: Un análisis completo

    Autor: Anthuan Lagos Soto

El salario mínimo es un tema recurrente en la economía chilena. En este documento, exploraremos su impacto y las discusiones que ha generado. También hablaremos sobre su efecto en empleados y empleadores, y reflexionaremos sobre su futuro en el país.





Perspectivas futuras del salario mínimo en Chile.

El futuro del salario mínimo en Chile es incierto. Mientras algunos opinan que debería ser eliminado, otros apuestan por su aumento ¿será un verdadero sueldo 460.00 CLP para las condiciones de vida actualmente?



Discusiones acerca del salario mínimo en Chile.

En la actualidad, existen varias posturas en torno al salario mínimo. Por un lado, algunos consideran que su eliminación reduciría la inflación y permitiría una mayor contratación de empleados. Por el otro, algunos sugieren su aumento para enfrentar la desigualdad económica que se presenta en Chile.

  • Argumentos en contra:

    Que impulsa la inflación, disminuye la productividad laboral y desalienta la contratación de nuevos empleados.

  • Argumentos a favor:

    Que aumenta la capacidad de compra, disminuye la desigualdad económica y promueve la dignidad laboral.




Efectos del salario mínimo en los empleados y empleadores.

Empleadores

El salario mínimo implica un aumento en los costos laborales para los empleadores. Si no se diseña correctamente, el salario mínimo puede disminuir la competitividad de la empresa. Por otro lado, un salario justo y bien diseñado puede mejorar los costos laborales, la productividad y la moral de los empleados.

Empleados

Un salario mínimo que no se ajusta a las necesidades básicas del trabajador puede llevar a una disminución de la calidad de vida, a una mayor brecha de desigualdad,a desigualdades de género y raza. Por otro lado, el salario mínimo establecido de forma justa es una forma de dignificar al trabajador y mejorar su calidad de vida.

En resumen

Un nuevo salario mínimo activa y mueve el mercado ademas de la economía del país, tanto para empleados y como a empleadores tiene un gran impacto a la hora de contratar y ser contratado, la demanda de ciertos productos, la oferta de los mismos son puntos a evaluar y tener en consideración a la hora de pensar sobre un nuevo salario mínimo, cotizaciones, bonos, seguros, etc son variables que mueven el salario mínimo y hacen que cada vez los chilenos necesiten de mas dinero para vivir, pero... ¿el país esta en condiciones de subir un sueldo en fechas donde la inflación ronda el 4% y en alza?

Bibliografia

https://www.bcn.cl/portal/leyfacil/recurso/sueldo-minimo,-sueldo-base-derecho-a-semana-corrida

https://www.camara.cl/cms/noticias/2023/05/10/mas-de-50-intervenciones-en-intenso-debate-del-aumento-del-ingreso-minimo/

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

Comercio internacional: dependencia económica

-
Imagen
Autor: Yovanny Gutiérrez       Chile es un país que históricamente basa su economía principalmente en la exportación de materias primas tales como el cobre,salitre, productos marítimos, agrícolas entre otros. Es debido a este motivo que el ministerio de relaciones exteriores clasifica el modelo económico del país como “uno abierto y estable que ha permitido un constante fortalecimiento del comercio y la inversión en las últimas décadas, como obtener el PIB per cápita (es el valor de dividir todos los bienes y servicios producidos en el territorio entre el número de habitantes) más alto de sudamérica”.      El impacto de la Pandemia también atrajo graves consecuencias, eso producto de la interrupción del suministro mundial, si bien se ha buscado diversificar la economía e implementado políticas a fin de aumentar la inversión y un desarrollo a otros sectores, su dependencia a exportaciones lo vuelven vulnerable a constantes fluctuaciones del mercado internacional.Ejemplo de lo anterior s
Leer más

Como es el costo de capital de las empresas en Chile

-
Imagen
 El costo de capital es la tasa de rendimiento promedio que debe tener una empresa para compensar su financiamiento. Es decir, se trata de un costo que debe cubrir por utilizar capital de terceros, y regularmente se hace a través de la emisión de acciones o de títulos de deuda. Si, una empresa, por ejemplo, quiere expandir sus operaciones o lanzar una nueva línea de productos, debe evaluar si el rendimiento esperado es suficiente para cubrir todos los costos de financiamiento. De esta manera puede tener claro si se trata de una inversión que vale la pena, y si existe potencial de obtener ganancias.  
Leer más

¿Qué fallas de mercado existen en Chile?

-
Imagen
 Autor: Yovanny Gutiérrez En situaciones normales el sistema de precios de un mercado competitivo es capaz de abastecer los bienes y servicios de una economía, los fallos de mercado son exactamente lo contrario, sucede en situaciones cuando el mercado no es capaz de asignar los recursos de manera eficiente. Lo cuál se traduce en una disminución del bienestar social, en contexto nivel país en Chile, se puede apreciar una competencia imperfecta ya que existe un monopolio de mercado, esto significa que en el país existen unas pocas empresas que dominan el mercado, como por ejemplo: Falabella, Ripley, Almacenes París, entre otras. Empresas que tienen alta relevancia y prestigio, por consecuencia el precio de los productos aumentará generando un costo a los consumidores y disminuyendo la competitividad entre ellas. Otra de la situaciones producidas son las externalidades las cuales pueden ser provocadas debido a las acciones de empresas o particulares, las cuales afectarán a la sociedad en
Leer más